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¿Tienes experiencia como consultor/a de financiación pública ? ¿Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! 👇
Bajo la premisa “Solving challenges for a better future” en Zubi Group trabajamos para dar soluciones a retos sociales y medioambientales. Nuestro objetivo es crear e invertir en empresas de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Y para alcanzarlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio: Zubi Labs (Venture Builder), Zubi Capital (gestión de inversiones), Zubi Cities (innovación y desarrollo de ciudades sostenibles) e Imagine Montessori School (educación).  Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones 🏹

👀 ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!

Formarás parte de los Core teams de Zubi Group, nuestros equipos especializados por área de conocimiento (Tecnología, Finanzas, Marketing, Legal…) desde donde apoyamos a todas las empresas del grupo a lograr sus objetivos, acompañándolas a lo largo de todo el ciclo de vida (creación, escalado, expansión, consolidación…), especialmente en etapas iniciales. Debido al constante crecimiento del grupo y la motivación por seguir impulsando iniciativas de impacto, necesitamos sumar talento al equipo de Financiación Pública y Operaciones. Buscamos un/a consultor/a con background técnico y a la vez, visión de negocio que, reportando a, Sara Castelló, Head of Operations & Public Funding, dé soporte a las empresas del grupo (tanto filiales como participadas) en la captación de financiación pública para facilitar la tracción y el crecimiento de las mismas. Ayudarás en la captación de fondos públicos, preparación de expedientes de deducciones fiscales, bonificaciones, mecanismos de co-inversión, préstamos participativos y otros programas de incentivos públicos no dilutivos, para con ello poder apalancar nuestros recursos propios privados y poder abarcar más y conseguir un mayor impacto con nuestras iniciativas.

💪🏼 ¿Cómo será tu día a día en el equipo de Financiación Pública en Zubi Group?

  • Llevar a cabo la vigilancia y prospección de programas de financiación pública.
  • Mantener actualizado el archivo de Financiación Pública.
  • Colaborar en la redacción de proyectos de financiación pública.
  • Supervisar la correcta ejecución y justificación de los proyectos aprobados.
  • Preparar expedientes de deducciones fiscales y bonificaciones.
  • Preparar la solicitud de certificaciones y sellos para pymes (ENISA, Pyme Innovadora).
  • Soporte en el desarrollo de procesos internos, calidad y evaluaciones internas (operaciones).

🔑 ¿Qué te hará triunfar en esta posición?

  • Tienes un track record de 3-4 años de experiencia preparando, ganando y liderando proyectos de innovación y financiación pública (local, regional, nacional y europeo).
  • Has trabajado en startups y en el desarrollado proyectos para empresas de reciente creación y conoces la dinámica de este tipo de empresas. Gran parte de nuestros proyectos son digitales, por lo que conocimientos en áreas relacionadas, especialmente en IA, pueden facilitar mucho el trabajo de comprensión de proyectos y redacción.
  • Eres el ejemplo de cómo tener un perfil técnico y a la vez una visión de negocio y de desarrollo de negocio. Entender la contabilidad y el business plan de una empresa, es importante tanto en las solicitudes como en los procesos de justificación.
  • Te expresas con fluidez en español e inglés (oral y escrito).
  • Ganas de aprender y una actitud abierta y receptiva a cambios, ya que estamos en un ecosistema startup.
  • Saber poner foco en cada tarea y proyecto, establecer prioridades, y entender los tiempos que se requieren en las startups.
  • Autoexigencia, para conseguir proyectos de 10. La calidad es importante para conseguir convencer a la administración de que merece la pena apostar por nuestros proyectos. 
  • Capacidad para generar relaciones de confianza. Trabajamos mayoritariamente desde casa, por lo que es importante hacer por conocer y relacionarse con los compañeros, crear equipo, y generar confianza con todas las empresas del grupo.

📢 ¿Quieres saber por qué merece la pena unirte a Zubi Group?

  • 🌏 Somos un grupo de personas unidas por una misión: resolver retos para crear un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice, se hace  y se mide-)
  • ⚖️ Zubi es una organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar iniciativas pensadas en nuestro bienestar: 
    • Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres.
    • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria real: organizamos nuestro tiempo y lugar de trabajo para poder conciliar. Podemos trabajar desde casa o desde las oficinas de Valencia, Madrid y Barcelona.
    • Viernes libre de reuniones internas, para poder enfocarnos en los retos mejor, y política de desconexión digital, que garantiza nuestro tiempo libre y de descanso.
    • Retribución flexible. Tenemos “nómina a la carta” con Flexoh, para que podamos escoger a qué destinar parte de nuestro salario y obtener ventajas fiscales.
    • Acceso a Wellhub, terapia profesional y apps de mindfulness totalmente sufragado por la empresa, así como talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, entre otros, para nuestro cuidado físico y emocional.
    • Ayuda para cubrir los gastos por cuidados de descendientes con enfermedad grave o minusvalía o ascendientes dependientes. Además, tenemos la posibilidad de reducir la jornada por cuidado de hijos/as de 8 a 7 horas diarias hasta que cumpla un año, sin merma de la retribución salarial fija.
    • Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos!
  • 🧠 Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de programas formativos, cursos y talleres totalmente sufragados por la empresa, pero también:
    • Bolsa de formación individual para que podamos decidir nuestro propio itinerario formativo según nuestros intereses.
    • Clases online de inglés a través de Iboux.
    • Acceso a las Impact learning session,  talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto.
  • 🤑 Además de un salario fijo, evaluaciones de desempeño y revisiones salariales anuales, recibimos acciones de la empresa (Phantom Shares) desde el primer día para compartir el éxito de Zubi (y generar impacto también en nuestros bolsillos 💸 😜).

🤔 ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Zubi Group.

Nuestro fundador y presidente ejecutivo es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. 

A día de hoy, el grupo lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura?

Trabajarás en una organización con impacto positivo y dónde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden a avanzar en el camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo 🚀
¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Zubi, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir 😉
Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Zubi Group y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin, Twitter y YouTube. En Zubi Group, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad  comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.